(文／黃桐)某座城鎮的人口並不是很多，相對地商店也少；而這些開商店的老闆想請到好員工，更是難上加難。有一天，開速食店的老闆，跟開清潔公司的老闆在路上巧遇，兩人便聊了起來。
速食店老闆說：「我最近運氣真是糟透了，遇到有史以來最差勁的員工。他反應、做事都很慢，只要客人一多，他就慌慌張張，不知如何是好。好幾次客人等得不耐煩，破口大罵，害我只能一一賠不是。所以不到兩個月，我就把他開除了！」
清潔公司老闆則說：「聽你這麼說，我覺得自己的運氣真是好極了！我最近遇到史上最優秀的員工，他做事非常細心，任何小地方亂了、髒了，都逃不過他的眼睛。所以許多顧客都指名要他打掃，讓我多賺了不少錢！」
說到這裡，清潔公司老闆頓了一下：「對了……我聽他說，他上一份工作，正是在你的速食店打工呢！」速食店老闆連忙問：「真的嗎？他叫什麼名字？」清潔公司老闆說出名字後，速食店老闆愣住了。原來，他們口中「有史以來最差勁的員工」與「有史以來最優秀的員工」，根本就是同一個人！
「雖然反應不快，卻做事謹慎」，具有這樣人格特質的人，或許並不適合在講求「效率、速度」的速食店工作，適合注重「用心、仔細」的清潔公司！可見缺點與優點之間，有時並不太明顯，重點在於：你是否把自己放對了位置？
以前公司有一個擔任編輯的同事，每天上班都在「打混」，不是抱著電話跟朋友八卦，就是在辦公室走來走去，好像座椅上有刺一樣。後來，老闆看不過去，把她「降職」到業務部。沒想到喜歡聊天，喜歡東跑西跑的她，成為業務後反而如魚得水，做起事來很有衝勁，不但為公司提升了很多業績，也讓老闆對她刮目相看。
我們能怪老闆不懂「適材適用」嗎？其實也未必，因為老闆在決定錄用某人之前，不會有太多機會深入了解，他能憑藉的，只有過往的履歷、面試時的印象罷了。畢竟，不會有人比你更了解自己。
如果你覺得現在的工作不順利，也無法從中得到成就感，那麼，不妨想一想：「我是否把自己放對了位置？」也許更誠實地面對、深入了解自己之後，就能找到適合自己的「天職」。
※※※
不會有人責怪狗不會抓老鼠、貓不會看門，因為牠們的「天性」就是如此；人也不例外，每個人都有擅長跟不擅長的事。然而，只要把自己「放對位置」，就能發揮無限的潛能！
如果你指揮不了自己，也永遠指揮不了別人。──英國諺語
——摘編自《幸福就是老天給什麼，都是享受》
留言列表
